Rodas de conversa
São espaços de troca, aprendizado, conhecimento, reconhecimento e engajamento na pauta racial a partir de diferentes temas com recorte étnico-racial e foco nas pessoas negras e indígenas, com o propósito de gerar debates e reflexões relevantes.
Treinamento de letramento
Com duração média de 3 meses, essa trilha colabora para que a sua organização entenda questões raciais para incentivar conversas que envolvam várias áreas diferentes.
Treinamento de Comunicação
Treinamento desenvolvido com o objetivo de colaborar a sua organização a divulgar metas em relação à pauta racial, construir um espaço comprometido com a causa, desenvolver campanhas e projetos inclusivos e conquistar colaboradores e clientes negros e indígenas que se enxergam na diversidade representada na comunicação.
Treinamento de Estruturação de Diversidade
Esse é o treinamento ideal para desenvolver uma estrutura efetiva de diversidade, com visão estratégica e que engloba diferentes aspectos do negócio, engajando lideranças e colaboradores.
Treinamento para aumentar a D&I na empresa
Esse treinamento foi desenvolvido para apoiar a jornada de diversidade e inclusão na sua organização, começando pelo recrutamento e retenção de talentos diversos, tornando os processos seletivos mais inclusivos, indicando onde buscar essas pessoas e como divulgar as vagas.
Treinamento para prevenção de crise
Desenvolver um plano de prevenção é essencial para reduzir danos, assumir compromissos públicos e reposicionar a instituição frente ao problema, afinal com as pessoas e mercados mais atentos às pautas raciais, é possível que a sua empresa precise lidar com esse tipo de situação.
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