O Instituto Identidades do Brasil (ID_BR) é uma organização sem fins lucrativos, pioneira no Brasil e 100% comprometida com a aceleração da promoção da igualdade racial. A partir da Campanha Sim à Igualdade Racial desenvolvemos ações em diferentes formatos para conscientizar e engajar organizações e a sociedade. Buscamos reduzir a desigualdade racial no mercado de trabalho, como indica o objeto 10 da agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU).

Visão

Ser a maior referência relacionada à promoção da igualdade racial no Brasil com o objetivo de mudar culturas corporativas em prol da ampliação do número de mulheres e homens negros em cargos de liderança.

Valores

Foco na solução: apontar para a resolução do problema racial. Respeito à diversidade: procurar entender a pluralidade de particularidades de coletivos e indivíduos. Diálogo. Transparência. Proativismo. Efetividade. Responsabilidade Social.

Missão

Tornar a Igualdade Racial uma causa de todos na prática. Queremos engajar pessoas de diferentes raças e estimular diferentes partes da sociedade, com foco no mundo corporativo, na promoção da igualdade racial.

INEGOCIÁVEIS

Somos apartidários. Temos uma agenda propositiva e buscamos melhorias efetivas para o Brasil e para o mundo.

HISTÓRIA

Com o objetivo de reunir pessoas falando sobre suas identidades, em 2013, Luana Génot organiza a mostra “ID_BR Cara: Pele: Jeito”, na PUC-Rio, onde pessoas gravavam vídeos falando sobre suas peles e a influência dela em suas vidas. Em 2014 Luana participa da Conferência Mundial da Juventude da ONU, no Sri Lanka, e volta inspirada para criar um modelo de negócio que estimule a diversidade étnico-racial no mundo corporativo. Durante o mestrado em Relações étnico-raciais, ela cria o conceito da campanha Sim à Igualdade Racial e em 2015 acontece a corrida Sim à Igualdade Racial no Rio de Janeiro. Em 2016, o Instituto Identidades do Brasil é oficialmente criado, e lança no mesmo ano o Jantar, o Fórum e seu programa de educação. Hoje, o ID_BR é um dos principais fomentadores do Brasil na promoção da igualdade racial no mundo corporativo e desenvolve programas e ações voltadas para a igualdade racial.

Luana Génot

Diretora Executiva do ID_BR

Luana Génot, é fundadora e diretora executiva do Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), é mestra em Relações Étnico-Raciais pelo CEFET-RJ e autora do livro Sim à Igualdade Racial. Tem pós graduação em Marketing e Comunicação no IED-Rio e se formou em em Publicidade e Propaganda na PUC-Rio em 2014. É fellow da rede de Líderes Responsáveis da BMW Foundation. Foi bolsista sanduíche do Ciências Sem Fronteiras / CAPES na University of Wisconsin – Madison, onde se especializou em pesquisa na área de raça, etnia e mídia. Luana trabalhou na Burrell / Publicis Chicago na área de planejamento estratégico.Foi voluntária de marketing na campanha de Barack Obama. Trabalhou no hub de marketing em multinacionais da área de beleza e entretenimento. Foi modelo publicitária e de passarela. Fluente em francês e inglês, atua como palestrante no Brasil, França, Estados Unidos e Sri Lanka. É curadora de eventos como ConaLife, Rio 2C e é gestora de projetos sobre raça e etnia, equidade de gênero, diversidade e inclusão, empreendedorismo e empoderamento da juventude periférica. Co-líder do Comitê de Igualdade Racial do Grupo Mulheres do Brasil no Núcleo do Rio de Janeiro.

Palestras:
TEDX | Google

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Tom Mendes

Diretor Financeiro Administrativo

Diretor financeiro do Instituto Identidades do Brasil – ID_BR, Fundador da Zepelim Consultoria de Negócios – especializada em empreendedorismo e impulsionamento de negócios. Pós-graduado em Gestão de Projetos pela USP, Administrador formado pela PUC-Rio, aluno do Programa de Dirigentes da Fundação Dom Cabral e graduando em Direito pela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro, possui aplicação em Administração de Operações e Logística pela FGV, Integrante do Coletivo Nuvem Negra (PUC-Rio).  Criador do Oráculo, evento que reúne talks e entrevistas focadas em pessoas negras que trazem suas trajetórias e estratégias para inspirar outras pessoas. “O povo negro está se unindo, do cabelo à escrita, e nos aproximando cada vez mais de nossas raízes. Nosso desenvolvimento pessoal e econômico passa pela valorização dos nossos saberes locais, da nossa união”.

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Alice Alvarenga

Analista Comercial

formada em Economia pela Universidade Federal Fluminense, com MBA Junior em Mercado de Capitais pelo Instituto de Engenharia e Gestão (IEG) e curso de Empreendedorismo Internacional pela Harvard Business School. Carioca, apaixonada por histórias e novos lugares, e inconformada com as desigualdades sociais. Atua com trabalho voluntário há 11 anos e é apaixonada por atuar no terceiro setor. Dirige um projeto educacional de inclusão LGBTI+ e ministra aulas de música para pessoas negras em situação de vulnerabilidade.

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Aline Martins

Designer gráfico

Formada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Veiga de Almeida. Atualmente mora no Rio de Janeiro, capital, onde se formou e atua em na área de design gráfico com foco em marketing digital e direção de arte.

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Aline Nascimento

Líder do Pilar Empregabilidade

Historiadora. Mestra em Relações Étnico-Raciais na área de políticas públicas pelo CEFET/RJ, representante discente (2017-2018) do programa de mestrado e bolsista CAPES. Pesquisadora na área de Patrimônio Cultural, Memória Negra, Raça, Letramentos de Reexistência, Políticas Públicas e Baixada Fluminense. Coautora dos livros “Nas sombras da diáspora: patrimônio e cultura afro-brasileira na Baixada Fluminense” (2013/INEPAC/RJ) e “ACHADOUROS: 400 anos de devoção da 1612-2012” (2012/CRPH-DC). Atuou com gerenciamento de arquivo e pesquisa no Museu Vivo do São Bento e no Centro de Referência Patrimonial e Histórico de Duque de Caxias, com formação em Preservação e Conservação de Acervos Permanentes pela Biblioteca Nacional. É membro da Associação de Professores-Pesquisadores de História da Baixada Fluminense. Gerenciou a formação do Centro de Memória da faculdade FABEL. Professora-Monitora do curso de extensão “Ser Diferente, Ser Igual: bullying e violência, preconceito e discriminação” da UFRJ/2018. No ID_BR é Analista de Desenvolvimento de Ações Afirmativas e Treinamentos em empresas.

 

Anny Romão

Gestora de Educação

Graduada em Direito pela PUC-SP e mestranda em Políticas Públicas em Direitos Humanos pela UFRJ. Enquanto advogada atuou diretamente junto às organizações do terceiro setor através de consultoria jurídica e como coordenadora da área jurídica de organizações como Engajamundo e CEO do Futuro. Foi bolsista Ismart de 2006 a 2015 e hoje faz parte da rede Alumni do Instituto. Em 2018 cocriou o Projeto Transforma Saber, iniciativa voltada para levar educação em direito para as periferias. Atualmente pesquisa a relação de gênero e raça no mercado de trabalho e é responsável pelo pilar de Educação do ID_BR, gerenciando as ações do programa Sim à Igualmente Racial de Bolsas de Estudo e demais iniciativas educacionais do instituto.

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Basilon Carvalho

Analista de treinamentos e ações afirmativas

Analista de Desenvolvimento para Ações Afirmativas ID_BR Membro Gestor do Coletivo Pretxs no Topo; Pedagogo / Normalista; Grado Técnico em Ciências Politicas – Universidad de León – México; Especialista em Metodologia do Ensino da História e Cultura Afro-Brasileiro; Mestre em Ciências da Informação – UFBA; Mestrando em Educação de Jovens e Adultos – MPEJA/UNEB; Membro do Comitê de Ética da UNIFTC; Consultor / Avaliador do MEC. Atuou na Secretaria de Promoção da Igualdade Racial – SEPROMI / Bahia. Mestre de Cerimônia e Celebrante.

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Carla Araujo

Analista de conteúdo

Graduada em Letras Português – Inglês pela Universidade Federal Fluminense, com extensão em Fundamentos de Marketing em Mídias Sociais pela PUC Rio. Carioca, apaixonada pela escrita criativa e de verdadeiro impacto, em 2015 atuou como Líder de Comunicação interna de Diversidade e Inclusão na IBM Brasil, através do voluntariado corporativo, no grupo de diversidade para negro(a)s com foco na pauta racial. Em 2019 foi voluntária Intérprete de inglês para solicitantes de refúgio, no programa de orientação profissional, uma parceria da PARES Cáritas RJ com os graduandos do curso de Psicologia da UERJ. Atualmente é redatora freelance no blog colaborativo do Estúdio ELAS, que tem o propósito de incentivar o empoderamento feminino através do Marketing de Conteúdo e da escrita criativa, e é também redatora voluntária na Ambiafro, um projeto colaborativo de responsabilidade socioambiental alinhado com a pauta racial. Integra o time de Comunicação do ID_BR como Analista de Conteúdo.

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Cleide Mello

Analista de projetos educacionais

Doutoranda em Estudos da Linguagem – PUC-Rio, Mestra em Relações Étnico-Raciais – CEFET/RJ, Pós-graduada em Cultura Afro-brasileira e Indígena – UCP. Pesquisadora na área de Racismo Institucional, Empregabilidade da Juventude Negra e Análise de Discurso (anti)racista para Letramento Racial em Empresas. Selecionada para o projeto da IBM Corporate Service Corps – CSC Senegal. Atuou como Educadora em projetos sociais para a juventude negra periférica no Rio de Janeiro. Idealizadora e Facilitadora da Oficina “Valorização da Cultura Afro e Perspectivas de Inserção da Juventude Negra no Mercado de Trabalho”. Selecionada para o Processo Formativo da Festa Literária das Periferias – FLUP 2020, com texto a ser incluído no livro de comemoração dos 60 anos do Quarto de Despejo de Carolina Maria de Jesus. Consultora, Palestrante e Professora de Inglês. No ID_BR é Analista de Desenvolvimento de Ações Afirmativas e Treinamentos em empresas.

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Diego Francisco

Analista de treinamentos e ações afirmativas

Jornalista e mestre em Relações Étnico-Raciais(Cefet/RJ), doutorando em Ciências Sociais(PPCIS-Uerj). Desenvolve pesquisa sobre os impactos do Racismo nos processos de produção da cidade e nas trajetórias de pessoas negras, além de ter interesse na relação violência e racismo. Criador do Afropai, o primeiro podcast sobre paternidade negra do Brasil, também é palestrante no tema paternidade e masculinidades negras.

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Élida Ribeiro

Gestora de projetos e processos

Graduada em Engenharia de Alimentos pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, pós-graduada em Administração de Empresas pela FGV e cursando MBA em Gestão Estratégica de Projetos e Metodologias Ágeis pela Faculdade Descomplica. Enquanto Engenheira de Alimentos atuou em empresas multinacionais e nacionais na área de Garantia de Qualidade e Desenvolvimento de Produtos. No ID_Br atua na área de Projetos. Atualmente, atua como mentora voluntária num projeto social voltado para jovens em início de carreira.

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Evandro Gomes

Analista de treinamentos e ações afirmativas

Mestrando em Relações Étnico-raciais pelo CEFET/RJ, especialista em comunicação empresarial, graduado comunicação social (jornalismo) e recursos humanos. Com experiência multidisciplinar nas áreas citadas e pesquisas de conclusão de curso focadas em endomarketing, treinamento e valorização do capital humano, dedicou-se nos últimos anos ao desenvolvimento e capacitação de jovens ingressantes no mercado de trabalho por meio do Programa Juventude Aprendiz. Atualmente desenvolve pesquisa na área de relações raciais, políticas públicas, educação e mercado de trabalho, analisando a inserção do jovem negro no mundo corporativo.

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Fabiana Moreira

Analista de marketing digital

Formada em Publicidade e Propaganda pela FACHA, com MBA em Comércio Eletrônico no INFNET. Atua na área de marketing digital há mais de 5 anos tendo em seu portfólio planejamento e execução de campanhas para diversos nichos no varejo. Participou de projetos de agências digitais startup e contribuiu com criação de processos, desenvolvimento de serviços e liderança do time de criação. Entusiasta do marketing de propósito que acredita fielmente na capacidade do marketing ser uma forma de inspirar pessoas e tornar marcas mais humanas conectadas a vida real.

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Felipe Oliveira

Analista de Relacionamento
Felipe Oliveira é formado em Comércio Exterior pela Universidade Mackenzie, com pós graduação em Políticas e Relações Internacionais pela FESPSP.

Nos últimos 8 anos desenvolveu iniciativas focadas na geração de networking e fomento de negócios entre executivos C-Level, representantes de empresas TOP 500, segundo ranking do Valor Econômico. Atualmente representa o ID_BR em São Paulo, ampliando o acesso do instituto às empresas do maior centro de negócios da América Latina. É casado e pai de um casal lindo, além de ser apaixonado por antigomobilismo, esportes a motor e cultura geek e gosta de escrever sobre os desafios da paternidade, relações humanas e mercado de trabalho!

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Fernanda Santos

Analista de treinamentos e ações afirmativas

Mestranda em Relações Étnico-raciais pelo CEFET/RJ, especialista Relações Étnico-raciais e Educação pela mesma instituição. Formada em Letras pela Universidade Veiga de Almeida, especialista em Língua Portuguesa pela mesma instituição. Pós graduada em Gestão Escolar pela USP. Nos últimos dez anos, desenvolveu trabalhos em diversas linguagens na área étnico-racial, dentre palestras, formações de professores, artigos, produções audiovisuais, publicou em 2012 o livro Sou Cubango, sou Memória: recanto da raça negra – letramento, samba e fé, com o historiador Teones França, escreveu e produziu o Prêmio Osè Mímò de cultura negra, no Rio de Janeiro, em 2016 e 2017. Hoje se dedica ao estudo da identidade racial do branco na juventude, gestão escolar antirracista e democrática e empregabilidade.

 

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Hellen Andrade

Assistente de educação

Historiadora bacharel e licenciada pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Durante a graduação, participou como comunicadora em Simpósios Temáticos sobre direitos da população negra e criminalização. Trabalha com pesquisas na área de História Social, Memória e violência no mundo contemporâneo e contribui como pesquisadora no Núcleo de Estudos sobre a democracia brasileira (NUDEB) da UFRJ. Atua há 8 anos em projetos sociais como professora de Alfabetização de Jovens e Adultos e de História. Apaixonada por História Social e educação, acredita que o investimento em educação de qualidade e na criação de oportunidades para grupos sociais historicamente marginalizados são fatores chave para romper com as desigualdades.

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Jéssica Martins

Analista de comunidades e projetos de educação

Bacharel em Sociologia e Política pela Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo – FESPSP. Desenvolve atividades culturais como produção de eventos com debates, palestras e intervenções artísticas com temas referentes às questões raciais. Idealizadora e gestora do Projeto Omodé que trabalha na disseminação da cultura e arte percussiva afro-brasileira a jovens da periferia de São Paulo como meio de suporte social frente às desigualdades às quais estão inseridos. O projeto foi contemplado em editais de fomento da Secretaria Municipal de Cultura como o Programa VAI e atualmente pelo Fomento à Cultura da Periferia . Integrante voluntária do Coletivo Samba Rock na Veia , coletivo com foco na difusão da cultura samba rock que atua desenvolvendo oficinas com jovens da periferia de São Paulo, exposição de fotos, produção de shows e bailes, pesquisa de opinião, entre outras ações .Integrou a equipe que coordena pesquisas no Instituto de Pesquisa Datafolha, do Grupo Folha da Manhã. Paulistana, praticante de religião de matriz africana, movida por tambor, poesia e asé. Integra a equipe de educação no ID_BR como analista de comunidades de programas e projetos de educação.

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Leonardo dos Santos

Comercial 

Formado em Engenharia Ambiental pela Universidade Federal de Itajubá teve bastante experiência com gerenciamento de projetos e empreendedorismo social. Atualmente mora em São Paulo (capital) e já atuou com marcas como Revlon, Vult, Australian Gold, Bio OIl e Nuxe dentro do Grupo Boticário. É vegetariano e nasceu numa pequena cidade do interior de Minas Gerais. Em seu tempo livre adora atividades ao ar livre, vôlei e leitura. Compõe o time comercial do Instituto Identidades Brasil focando principalmente na prospecção de novos parceiros.

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Lya Gomes

Mobilização de Recursos 

Estudante de Relações Internacionais da Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP). É co-fundadora do Cursinho Popular Pré-universitário Helena Pignatari que atende a comunidade de Osasco, além de ser bolsista de comunicações da Câmara de Extensão da UNIFESP Osasco. Compõe o time de engajamento e mobilização de recursos do Instituto Identidades do Brasil, atuando diretamente no Manifesto Seja Antirracista!

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Marie Florence

Analista Financeiro 

Formada em Ciências Econômicas pela Universidade Federal Fluminense com uma especialização em Empreendedorismo e Inovação pela mesma instituição e um MBA Júnior pelo Instituto de Engenharia e Gestão (IEG). Sou pós graduanda em Análise de Políticas Públicas para a População Negra pela Universidade Federal Fluminense. Tenho artigos publicados sobre gestão dos recursos naturais, mudança climática, economia solidária e desenvolvimento sustentável em colaboração com a Organização Internacional da Francofonia.

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Nalbert Pimentel

Analista de treinamentos e ações afirmativas 

Bacharel em Gestão Pública para o Desenvolvimento Econômico e Social pela Universidade Federal do Rio de Janeiro; Especialista em Relações Étnico-Raciais e Educação pelo CEFET/RJ onde defendeu a monografia “Cultura negro-brasileira: um olhar sobre o Funk Carioca no Portal da Transparência em Nova Iguaçu”. Atua como analista de projetos independente. Além de estudar sobre o negro no Brasil, também se dedica ao estudo da ciência de dados e do gerenciamento de projetos.

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Nathália Souza

Assistente de comunicação

Graduanda em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo na FACHA – Faculdades Integradas Hélio Alonso. Atuou como repórter no extinto Jornal da Facha e como social media na atlética de eSports, também da instituição. Possui formação técnica em logística pela Universidade Estácio de Sá, através do programa Pronatec, além de cursos livres na área de marketing e mídias digitais.

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Paulo Camilo

Coordenador de comunicação corporativa

Bacharel em Publicidade e Propaganda pela Uninove (Universidade Nove de Julho), pós graduado em Comunicação & Mídias Digitais e especializado em Branding, ambos pela ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing). Há anos atuando com comunicação corporativa nos diversos projetos propostos, desenvolvimento de campanhas e estruturação de áreas. Sou apaixonado por esportes e tudo o que enriquece corpo, mente e espírito!

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Rayane Rosa

Assistente Comercial

Economista em formação, graduanda em Ciências Econômicas na UFRJ. Membro da Liga Acadêmica de Políticas Públicas do IE – UFRJ, com análise e pesquisa de políticas em suas multiplicidades,  atuando também como Coordenadora de Gestão de Pessoas. Membro do Coletivo Negro Marielle Franco IE – UFRJ. Aluna-pesquisadora do Programa Minha Casa e Minha Vida, com revisão e coleta de dados. Foi voluntária no projeto social Enegras que atuava com pilares de microempreendedorismo, finanças básicas voltados para mulheres negras periféricas. Atualmente, no ID_BR, é estagiária em finanças e comercial.

 

Renato Brito

Analista de comunicação

Graduando em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo na FACHA – Faculdades Integradas Hélio Alonso. Atou na área de PR e assessoria de comunicação, como estagiário na Textual Comunicação (RJ), atendendo os clientes Coca-Cola Andina, Michelin Brasil, Grupo Wilson Sons, Nutriex e Repsol Sinopec Brasil. Possui experiência com pesquisa científica e monitoria, elaboração e mensuração de resultados.

 

Ricardo Brito

Analista de relacionamento

Paulistano, comunicador por natureza, apaixonado por gente, gastronomia e pelo universo automotivo. Graduado em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda, atuou com pesquisa e marketing, atendendo uma carteira diversa de clientes, como Bradesco, C&A Modas, Natura, Porto Seguro, Multiplan, Grupo Alfa, Audi, LATAM, entre outros. Nas horas vagas, ama cozinhar, praticar esportes, ler e se divertir com a Layla, sua filha de quatro patas. Poucos sabem, mas também cursou Música, Canto e Arte Lírica na USP, e quando solta a voz é carinhosamente apelidado pelos amigos de Tim Maia Jr.! Atualmente, compõe o time comercial do Instituto Identidades do Brasil, com foco e expertise no relacionamento com o cliente.

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Roberta Calixto

Analista de treinamentos e ações afirmativas

Neta de D. Ciça e filha de Marli da Silva. Amante do samba e suburbana de alma e coração. Doutoranda em Linguística Aplicada, mestra em Relações Étnico-Raciais (CEFET-RJ) e Designer com ênfase em Comunicação Visual (PROUNI/PUC-Rio). Compõe o grupo de pesquisa Práticas Discursivas na produção de Identidades Sociais: Fatores humanos, organizações, trabalho, tecnologia e sociedade (PRADISIS). Faz parte do Fórum Estadual de Mulheres Negras (GT Zona Oeste) e coordena a Casa de Inovação As Josefinas Colab, localizada no bairro de Campo Grande. É também coordenadora pedagógica do curso “Feminismos, Resistência e Lutas no Brasil dos Retrocessos” (ELAHP).

 

Samuel Duarte

Analista de desenvolvimento de produto

Engenheiro Ambiental formado pela UFMG, Pós-graduando em Gestão de Projetos pela USP/ESALQ e Técnico em Meio Ambiente pelo CEFET-MG. Possui experiência em governança, gestão estratégica, políticas públicas em infraestrutura, meio ambiente e educação, gestão de projetos de impacto social e de organizações do terceiro setor. Atuou em empresas de consultoria, órgão públicos e em projetos de pesquisa em inovação, conservação da biodiversidade e recursos naturais. Desde 2016 contribui com movimentos e organizações da sociedade civil que promovem desenvolvimento humano e sustentável com foco em pessoas e comunidades em situação de vulnerabilidade

 

Victória Guimarães

Estagiária em comunicação

Técnica em Produção Cultural e Graduanda em Comunicação Social – Publicidade e Propaganda na PUC-Rio. Em seu percurso, teve a experiência de estagiar em diversas frentes de Comunicação, como na gerência de eventos corporativos do BNDES e no Espaço Cultural da Instituição. Autora do projeto de pesquisa sobre a diversidade de profissionais, no quesito raça e gênero, em agências publicitárias e o impacto na elaboração de campanhas de comunicação. Cria de Ricardo de Albuquerque, zona norte do Rio de Janeiro, mas atualmente moradora da Lapa, coração boêmio da Cidade Carioca.

 

Carla Decotelli (Jhonson & Jhonson)

Oscar Decotelli (DxA Investments)

Ricardo Guerra (Gympass)

Theo van der Loo (Nevele)

Theunis Marinho (ABRH Brasil)

BALANÇO

Os arquivos abaixo estão compactados e podem ser abertos com programas gratuitos como 7-Zip ou pagos (WinRAR e WinZip).

2018

2017

2016