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Maria Filó implementa selo Sim à Igualdade Racial

Maria Filó implementa selo Sim à Igualdade Racial

A promoção da igualdade racial pode agregar valor para sua organização, colaboradores e stakeholders. A marca Maria Filó começou a implementação do selo Sim à Igualdade Racial em fevereiro de 2017, elaboramos juntos à diretoria e demais colaboradores um plano de atuação através da gestão de pessoas e mudança de cultura organizacional.

Na Maria Filó implementamos ações propositivas que valorizam e respeitam as habilidades de cada um e juntos buscamos promover a transformação no ambiente corporativo. A inciativa também foi voltada para conscientizar, sensibilizar e engajar as lideranças da empresa para que elas consigam reter e dar maiores oportunidades para seus talentos.

A análise parcial dos indicadores de resultados e avaliação dos impactos alcançados foram positivos: engajamento dos 450 funcionários sobre a temática racial, convenção de vendas com 500 vendedoras, aumento da presença negra nas mídias da Maria Filó, censo, artigos, vídeos, cartilha sobre a temática racial, alcance de mais de 20 mil pessoas com divulgação de matérias sobre Maria Filó para o público externo.

Esteban Cipriano, in charge of education programs at the anti-racism group ID_BR, talks to employees of the fashion brand Maria Filo in Rio de Janeiro, Brazil, on November 17, 2017. Brazil promotes itself as a harmonious blend of races but the reality as the country celebrates Black Awareness Day shows that the darker your skin, the less chance of getting ahead. / AFP PHOTO / LEO CORREA
Employees of fashion brand Maria Filo talk about a mural developed with the support of the anti-racism group ID_BR in Rio de Janeiro, Brazil, on November 17, 2017. Brazil promotes itself as a harmonious blend of races but the reality as the country celebrates Black Awareness Day shows that the darker your skin, the less chance of getting ahead. / AFP PHOTO / LEO CORREA

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