SELO SIM À IGUALDADE RACIAL

COMO FUNCIONA?

Use este símbolo e contribuia para a promoção da Igualdade Racial

A promoção da igualdade racial pode agregar valor para sua empresa, colaboradores e stakeholders. Ao aderir ao selo Sim à Igualdade Racial, elaboramos juntos com você, diretores, e demais colaboradores um plano de ações através da gestão de pessoas e cultura organizacional. Com isto, desenvolvemos ações propositivas que valorizam e respeitam as habilidades de cada, independentemente da cor da pele.

FAÇA PARTE

No intuito de acelerar o processo de inclusão, a Campanha Sim à Igualdade Racial começa a ganhar espaço em empresas via licenciamento e uso da logo como forma de posicionamento em prol de oportunidades no mercado de trabalho.

Elxs disseram Sim

Serasa Experian

O Serasa Experian disse Sim à Igualdade Racial e já vem desenvolvendo ações propositivas em prol da temática. Estivemos presentes na Semana da diversidade promovida pela organização falando sobre a promoção da igualdade racial. Aproveitamos para propor que os colaboradores participassem do Jogo do Privilégio e refletissem sobre como as desigualdades raciais afetam diretamente o mundo do trabalho. O evento foi o marco inicial do Serasa Experian como aderente do selo e para o início da construção conjunta de um plano de ações em prol da Igualdade de oportunidades!