IDENTIDADES DO BRASIL

QUEM SOMOS?

ID_BR significa Instituto Identidades do Brasil.

Somos uma organização sem fins lucrativos, pioneira no Brasil e 100% comprometida com a promoção de direitos humanos. Com foco na luta pela igualdade racial, desenvolvemos a campanha Sim à Igualdade Racial, cujo objetivo é a conscientização e engajamento de organizações e da sociedade civil em prol das ações afirmativas e crescimento socioeconômico da população negra, através da inserção no mercado de trabalho.
Vista a camisa e junte-se a nós.

Seja um associado

Engajamento direto e indireto de mais de 50 empresas em 5 meses no diálogo sobre raça, entre elas: Serasa Experian, Brownie do Luiz, Cellep | Fundo HIG, IDG, Karamello Rio,White Martins, Schneider Electric, Great Place to Work, Coca-Cola,Google, Rede Globo, Instituto Ethos, Locomotiva Instituto de Pesquisas, Rio+B, Magazine Luiza.

Conheça um pouco mais sobre o instituto que deu origem ao “Sim à Igualdade Racial”

Visão

Tornar-se referência nacional na luta pela igualdade racial e contra o racismo através da execução, suporte e mapeamento de ações e boas praticas pró-igualdade racial e de empoderamento de grupos marginalizados.

Valores

Respeito à diversidade
Transparência
Diálogo
Tolerância
Respeito
Responsabilidade social

Missão

Promover ações de conscientização sobre o racismo e em prol das ações afirmativas e direitos humanos através do engajamento da sociedade civil, empresas e organizações.

Inegociáveis

Somos APARTIDÁRIOS
Não somos contra brancos, mas A FAVOR DOS HOMENS E MULHERES NEGROS
Não “reinventamos a roda”
Temos uma AGENDA PROPOSITIVA com plano de ação Agimos local, mas pensamos no BRASIL E NO MUNDO COMO UM TODO



O QUE FAZEMOS?

Igualdade Racial: Uma Causa de Todos

“Empresas com índices altos de diversidade de raça têm 35% mais probabilidade de obter resultados acima da média no seu ramo”

McKinsey & Company

A) Selo Sim à Igualdade Racial

Selo (para uso interno com consultoria) & licenciamento (para uso em produtos com calculo sobre tiragem) da campanha agregando valor e ROE ao produto ou serviço .

Saiba mais

B) Eventos, educação & produção de conteúdos

Consultoria: desenho de estratégias e plano de ações voltados para a gestão de pessoas e cultura organizacional e voltados para a promoção da igualdade racial em alinhamento com prêmios e certificações já existentes (selo pró-equidade de gênero e raça/ WEPs)
Agenda propositiva: organização de eventos e construção de redes de diálogo sobre a temática (corrida, fórum e jantar)
Engajamento: Treinamentos, dinâmicas, palestras e atividades relacionados à temática racial usando brindes da campanha.
Produção de conteúdo audiovisual e artigos sobre a temática

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C) Programas educacionais & inclusão no mercado de trabalho

Desenvolvimento de parcerias com ONGS e projetos sociais e empresas de educação e capacitação profissional

ARRECADAÇÕES SÃO DIRECIONADAS PARA O ID_BR E INSTITUIÇÕES E PROJETOS PARCEIROS FOCADOS NO DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL E EMPREGABILIDADE DE NEGROS E CARENTES

POR QUE FAZEMOS?

Maioria no consumo, minoria nas corporações: promoção da igualdade racial é urgente e faz empresas crescerem

“80% dos analfabetos são negros enquanto que 70% dos jovens brancos entre 15 e 17 anos frequentam a escola e neste ranking 55.5% dos jovens negros na mesma faixa etária têm esta oportunidade”.

Fundo Baobá
Engajamento 365: desenvolvimento de conteúdo educativo e desenho customizado de estratégias para o engajamento, posicionamento e comunicação contínua gerando valor atrelado a responsabilidade social de empresas e organizações através do selo (uso interno da logo e desenvolvimento de plano de ações) e licenciamento (uso da logo em produtos) em prol da igualdade racial e diversidade e inclusão de maneira geral.

EQUIPE

Quem faz o Sim à Igualdade Racial acontecer.

Luana Génot

Diretora Executiva do ID_BR

Desde que ouviu que ser negra seria um problema em sua trajetória, ficou ainda mais motivada a lutar contra as desigualdades e fundou o ID_BR – Instituto Identidades do Brasil, instituição sem fins lucrativos que desenvolve campanha de licenciamento do selo Sim à Igualdade Racial. Mestranda e pesquisadora em Relações Étnico-raciais CEFET-RJ. Graduada em Publicidade pela PUC-Rio e University of Wisconsin – Madison, onde se especializou pesquisa na área de raça, etnia e mídia. Atua como palestrante e gestora de projetos sobre raça e etnia, equidade de gênero e empreendedorismo. Foi modelo publicitária e de passarela.

luana@simaigualdaderacial.com.br

Esteban Cipriano

Gestor de Projetos de Educação

Ativista do Movimento Negro no Brasil, estuda e pesquisa políticas de ações afirmativas no ensino superior, relações raciais e relações de gênero. Integra o Grupo de Pesquisa de Politicas de Reconhecimento e Ações Afirmativas do Departamento de Serviço Social da PUC-Rio. Realiza atividades para a implementação da lei 10.639/03 de ensino da história e cultura afro-brasileira e africana em escolas e universidades.

esteban@simaigualdaderacial.com.br

 

Wellington Mendes

Gestor de RH e Finanças

“O povo negro está se unindo, do cabelo à escrita, e nos aproximando cada vez mais de nossas raízes. Nosso desenvolvimento pessoal e econômico passa pela valorização dos nossos saberes locais, da nossa união.” Fundador da Zepelim Consultoria de Negócios – especializada em empreendedorismo -, integrante do Coletivo Nuvem Negra, é Administrador formado pela PUC-Rio, Pós-graduando em Gestão de Projetos pela USP e graduando em Direito pela UNIRIO.

wellington@simaigualdaderacial.com.br

Roberto Andraus

Diretor de Parcerias - SP

Fundador e CEO do CONHEÇA SEU VIZINHO, é formado em Direito e Relações Internacionais e pós-graduado em Negócios com ênfase em Comércio Exterior. Especialista em construir e aprimorar parcerias estratégicas. Em 2016, conheceu e se engajou com o ID_BR e hoje é também, membro contribuinte e diretor de parcerias do mesmo e mentor pela Aliança Empreendedora.

roberto@simaigualdaderacial.com.br 

Bruno Ribeiro

Gestor de Comunicação

Escritor e militante, conhecido na literatura como Bruno Rico, graduado em publicidade e propaganda. Especialista em marketing digital, produção de conteúdo e audiovisual. Entrou no ID_BR para colocar todos esses conhecimentos em prol de uma causa que é nobre, justa e extremamente necessária para o desenvolvimento de um país melhor e mais igualitário. É o responsável pela criação das campanhas do Instituto, pelas redes sociais e por todas as demais demandas de marketing estratégico e comunicação.

bruno@simaigualdaderacial.com.br 

Equipe do Site

Carlos Zimmerle

Desenvolvedor

Leonardo de Morais Soares

Designer

CONSELHO CONSULTIVO

Mentores e Orientadores do nosso projeto

Leila Velez,

Beleza Natural

Loredana Lacava,

Gaiah

Sônia Hess,

Dudalina

Luiza Trajano,

Magazine Luiza

QUEM FALA DE NÓS

O Sim à Igualdade Racial e o ID_BR na imprensa

PARCEIROS

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Lima Feigelson
Cellep
Rio Criativo

PRESTAÇÃO DE CONTAS